CCOO GANA FUERZA EN ALCAMPO Y EN GRANDES ALMACENES

ELECCIONES SINDICALES ALCAMPO 2.014 ELIGE CCOO

ELECCIONES SINDICALES 2014. ELIGE CCOO

Como cada cuatro años, nos volvemos a encontrar en pleno proceso electoral de elecciones sindicales, para renovar  los Comités de Empresa.

En estos procesos electorales elegimos a nuestros Delegados y  también al sindicato que nos representará en el Comité de empresa, en el Comité Intercentros y en la negociación del Convenio Colectivo (donde se regulan todos los acuerdos importantes que nos afectan)

No todos los sindicatos son iguales, a cada uno lo suyo. CCOO ha luchado históricamente para conseguir todos los derechos que ahora otros nos están arrebatando. Actualmente seguimos estando a la cabeza de todas las movilizaciones contra los recortes del Gobierno y con propuestas viables a una justa salida de la crisis.

Hay que tener en cuenta quien ha sido cómplice y ha bendecido recortes y precariedad  en Alcampo. CCOO  no firmó el nefasto Convenio de Grandes Almacenes. La Patronal Fetico y Fasga nos  condenaron durante cuatro años a pérdidas salariales importantes; no cobro de domingos y festivos, aumento de jornada anual,  congelación salarial absoluta del complemento de puesto de trabajo,  no cobro de  los tres primeros días cuando estamos de baja, horarios irregulares, a no seguir respetándose nuestro derecho al descanso semanal,  eliminación del derecho a librar 5 fines de semana y un largo etcétera.

Hemos combatido y nos opusimos al pésimo artículo 41  firmado por la empresa y Fetico, la justicia nos dio la razón anulando el mismo, hemos estado en contra activamente de la apertura de todos los domingos y festivos, de las cargas de trabajo y los horarios incompatibles con la salud laboral y la conciliación laboral y personal, la uniformidad y el confort térmico especialmente para los que prestan servicio en los laboratorios, y un largo etcétera que avala nuestro trabajo durante los últimos cuatro años.

Estamos viviendo como las condiciones laborales en  Alcampo son cada vez más precarias,  desde CCOO entendemos que pueden existir mejores acuerdos,  mejores condiciones de trabajo y horarios, es para ello para lo que vamos a trabajar, para frenar la aplicación de la reforma laboral,  la flexibilidad horaria absoluta y la eliminación de nuestros derechos que pretende la empresa.

Actualmente nuestros derechos dentro y fuera de la empresa están sufriendo un ataque histórico, ahora más que nunca los trabajadores nos tenemos que organizar y no dejar que ACABEN CON TODO.

La reforma laboral otorga poder casi absoluto a los sindicatos mayoritarios en la empresa a bajar el salario, pactar ERE’S o modificar las condiciones laborales, etc. Dejar nuestro futuro en manos del departamento sindical de la empresa, es cuando menos “arriesgado”.

Desde CCOO, os pedimos vuestro apoyo para que seamos más fuertes. Un sindicato que venimos demostrando a lo largo de la historia y especialmente  durante los últimos años, nuestro compromiso con los trabajadores de Alcampo,  con los trabajadores de Grandes Almacenes y con toda la sociedad en General.

AHORA MÁS QUE NUNCA CCOO

Participa en nuestras candidaturas, Tú ganas.

"La creación de empleo se basa en un empeoramiento de su calidad"

lunes 25 de agosto de 2014

El secretario confederal de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz ha defendido la necesidad de impulsar el empleo de calidad y la subida de sueldos y del salario mínimo interprofesional (SMI), en respuesta a unas declaraciones en las que el ministro de Economía De Guindos defiende las políticas de austeridad que han hecho recaer los recortes sobre los trabajadores. "Son políticas contra el mundo del trabajo", ha señalado Górriz.

Ramón Górriz

Ramón Górriz, secretario de Acción Sindical de CCOO, a propósito de unas declaraciones del ministro de Economía, Luis De Guindo, ha afirmado que la creación de empleo se basa en un empeoramiento de su calidad y critica que no diga nada de cómo se va a combatir uno de los mayores problemas de España: la desigualdad, ya que cada vez es mayor la brecha salarial y entre ricos y pobres.

En este sentido, Ramón Górriz ha defendido la necesidad de impulsar el empleo de calidad y la subida de sueldos y del salario mínimo interprofesional (SMI), y ha abogado también por hacer una reforma fiscal que proporcione más ingresos al Estado y no beneficie a los ricos. Asimismo, considera necesario mejorar la red de protección social con el establecimiento de una renta mínima que ayude a los 700.000 hogares que carecen de ingresos en España, tal y como prometió el Gobierno en la reunión que celebró con los agentes sociales el pasado 29 de julio.

Frente a la mejora del empleo en 2015 que espera el Gobierno, Górriz ha  advertido que la creación de empleo se basa en un empeoramiento de su calidad, al tiempo que critica que el Gobierno no explique cómo se va a combatir uno de los mayores problemas de España: la desigualdad, pues cada vez es mayor la brecha salarial y entre ricos y pobres.

Para COO, el ministro no hace sino defender las políticas de austeridad que han hecho recaer los recortes sobre los trabajadores, cuando la recuperación económica no puede basarse en empleos precarios y rebajas salariales, sino que, al contrario, debe pasar por la mejora del poder adquisitivo y por empleos de calidad.

TIEMPOS PARCIALES DE CAJAS. ¿EJECUTAR UNA SENTENCIA (RECURRIDA) O ENMASCARAR UNA REDUCCIÓN DE HORAS PARA LOS TIEMPOS PARCIALES DE CAJAS?

ACTO SINDICAL 1 DE JULIO A LAS 10:00 HORAS EN LA PLAZA DE CALLAO. NO NOS VAN A CALLAR!! NO NOS VAMOS A QUEDAR PARADOS!!