EXIGE TUS DERECHOS

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martes, 30 de noviembre de 2010

CCOO y UGT movilizan a la ciudadanía con una Iniciativa Legislativa Popular


Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han anunciado esta mañana la presentación de una ILP (Iniciativa Legislativa Popular) con el objetivo de modificar la Reforma Laboral y demostrar que la movilización continúa, convirtiendo el impulso de la huelga general en firmas, como ha afirmado Toxo. "Con esta iniciativa, con el respaldo de la firma de millones de personas, queremos "forzar" a los partidos políticos a debatir de nuevo la Reforma Laboral, y que tengan la oportunidad de corregirla", explicó Toxo.

 
CCOO y UGT movilizan a la ciudadanía con una Iniciativa Legislativa Popular

Cinco meses han servido para poner en evidencia que la Reforma Laboral no ha logrado ninguno de los objetivos declarados. El empleo no sólo no crece, sino que ha aumentado el desempleo, y la temporalidad no cesa de crecer. "Tampoco ha logrado calmar la voracidad de los mercados financieros, que era el auténtico objetivo" según Toxo.
Para el secretario general de CCOO, la dirección de la reforma es profundamente equivocada y está causando graves perjuicios a la personas y a la sociedad en su conjunto. Por ello, el líder de CCOO reiteró la idea de que una ley se cambia contra ley y que es necesario revertir esta situación. "Este es el sentido de la ILP", una Proposición de Ley para el Empleo estable y con Derechos, subrayó el secretario general de CCOO.
Cándido Méndez destacó que la ILP parte de la constatación de la realidad y esta evidencia que los problemas que padece la economía están relacionados con el patrón de crecimiento económico y no con las relaciones laborales. Y ha insistido, "es falso pretender vincular las solucione de la crisis a los recortes sociales. Nos parece inmoral que se utilice la crisis como coartada para recortar derechos".
Los líderes sindicales han proclamado que el conflicto con el Gobierno sigue abierto, y que no se cerrará hasta que no se cambie la situación. En este sentido, la ILP es un instrumento de movilización para conseguir recuperar la figura del despido procedente; la figura del despido nulo; la progresiva erradicación de la temporalidad injustificada, para lo que Toxo abogó por "penalizar la cotización de los contratos temporales y reducir la de los contratos fijos". Con la ILP, "se trata de propiciar que nos dirijamos a hacia unas relaciones laborales para el cambio del modelo económico, que está en el origen de los gravísimos problemas de la economía española", concluyó Toxo.



martes, 23 de noviembre de 2010

CCOO se opondrá nuevamente a la propuesta de calendario de apertura del comercio para 2011 en la Comunidad de Madrid



23/11/10.- El secretario de acción sindical de Empleo de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de Comisiones Obreras, Román Alonso, ha manifestado su absoluto rechazo a la propuesta de apertura de 22 festivos en 2011. "Es excesivo que la Comunidad de Madrid siga manteniendo este calendario porque, lejos de crear empleo, como han defendido siempre, los datos demuestran lo contrario.
Según Alonso, "CCOO se opondrá a la propuesta y defenderá que cualquier decisión debe darse con un consenso generalizado con todos los agentes que operan en el sector si queremos realmente mejorar la situación del comercio madrileño".
CCOO considera una grave irresponsabilidad que en esta época de crisis el Gobierno de la Comunidad de Madrid proponga nuevamente abrir el comercio 22 festivos y domingos a lo largo de 2011, desatendiendo totalmente la opinión de la mayoría de agentes que operan en el sector.
En esta coyuntura donde los pequeños comercios se ven asfixiados y abocados al cierre ante el parón del consumo si no se adoptan medidas urgentes, sorprende que se persevere en una política de total liberalización que únicamente favorece al lobby que representan los grandes centros comerciales máximos competidores del pequeño comercio y mucho más preparados para afrontar la crisis.
Esta medida no solo hiere gravemente al pequeño comercio Madrileño si no que sus daños se extiende fuera de las fronteras de la comunidad al suponer una clara apuesta de la Comunidad de Madrid por el "dumping" comercial que representa que nuestra comunidad abra el más del doble de domingos y festivos que el resto de comunidades donde la apertura en domingos y festivos está en torno a los 8 o 10 frente a los brutales 22 de Madrid, a los que hay que sumar 2 días más de fiesta local que han autorizado en la inmensa mayoría de los municipios de la Comunidad, además de los sesenta y ocho municipios y zonas comerciales declarados Zona de Gran Afluencia Turística y que por lo tanto pueden abrir los 365 días del año.
CCOO considera urgente que el Gobierno de la Comunidad rectifique su política neoliberal ante el comercio, y propone un acuerdo entre todas las partes implicadas, que favorezca la competitividad de las empresas, la creación y estabilidad del empleo en el sector, y la calidad de los servicios. Un plan que permita asegurar el futuro del comercio madrileño.

sábado, 20 de noviembre de 2010

CCOO AUMENTA LA REPRESENTACIÓN EN 5 DE LOS 8 CENTROS DE ALCAMPO DE MADRID.

Resultados de CCOO en las elecciones sindicales del 18 y 19 de Noviembre en Alcampo-Madrid:
La Vaguada 13 delegad@s, Alcorcón 3, Pio XII 4, Torrejón de Ardoz 2, Leganés 3, Fuenlabrada 3, Getafe 1, Moratalaz 4.

Desde CCOO de Alcampo de Madrid, valoramos positivamente el crecimiento en cinco de los ocho centros de Alcampo de Madrid.
Por primera vez después de dieciseis años, CCOO ha obenido representación en el centro de Getafe, presentando candidatura en el colegio de especialistas y  obteniendo un Delegado.
También, hemos crecido en los centros de Vaguada, Fuenlabrada, Torrejón y PIO XII.
Destacar el crecimiento de Alcampo Vaguada donde hemos obtenido 13 de los 17 miembros del Comité.
Reconocimiento especial,  a aquellos candidatos que han sufrido enormes presiones,   para que renunciasen a nuestra candidatura, y se han mantenido en la misma, especialmente en Alcorcón y Fuenlabrada.
Felicitamos también,  a todos los compañeros que han conformado nuestras candidaturas y que nos han confiado su voto.
Nuestro compromiso,  seguir trabajando para tener un mejor convenio, para mejorar los acuerdos y para lo más esencial y que en muchos casos no se cumple, para que se respeten nuestros derechos