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Manifiesto de CCOO por un cambio de políticas y un impulso democrático

CCOO ha elaborado un manifiesto, que ha enviado a toda la organización, afiliados y delegados sindicales, en el que ante la insostenible tasa de desempleo y la inaceptable gestión de la crisis, plantea la necesidad de una nueva ofensiva social y sindical para enfrentar la situación y propone cinco ejes de actuación.

Para CCOO, la insostenible tasa de desempleo, la persistencia de la crisis y su inaceptable gestión, carente de realismo y centrada en la drástica y acelerada reducción del déficit, que ha supuesto un fuerte recorte de las políticas públicas y del personal que debe llevarlas a cabo, y sobre todo la ausencia de perspectivas de futuro, obliga a una profunda reconsideración sobre las formas de enfrentar la situación y a una ofensiva sindical y social con la voluntad de cambiar el estado actual de las cosas.

Para ello, CCOO tras lo debates celebrados en su Consejo Confederal, aporta cinco ejes de actuación en los que considera que hay que incrementar la capacidad de movilización sindical y social, que son:

1.Salir de la crisis de manera justa y equitativa para lo que propone: a) Forzar un cambio en la orientación de las políticas europeas, b) Promover una reforma Fiscal, c) Proceder a una reforma del sistema financiero, d) Establecer mecanismos de control de los precios, y e) Abordar un verdadero cambio de modelo productivo;

2.Crear empleo digno y con derechos. Empleo para los jóvenes;

3.Restablecer derechos laborales. ILP para el empleo estable y con derechos;

4.Luchar por mantener y ampliar los servicios públicos de calidad como factor de cohesión social y fuente de empleo

5.Comprometernos con la regeneración democrática de la actividad política y sindical.

Por último, señalar que CCOO concibe el conjunto de estas propuestas, que detallamos en el documento adjunto, como un factor de movilización social y para la negociación, en la lógica de imprimir un giro sustancial a las políticas practicadas hasta el momento.

http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/947833.pdf

1º de mayo: rebeldía, no resignación

  Cada vez hay más razones para la movilización, para participar en las manifestaciones del 1º de Mayo", este año ha habido 4.910.200 razones más que en otras ocasiones para salir a la calle y reclamar los derechos de los trabajadores y así ha ocurrido en las más de 80 manifestaciones por todo el país donde el lema de este 1º de mayo, "El Empleo con derechos. Contra los recortes sociales "tiene que ver con la situación actual y con las demandas planteadas.

Pancarta del Sindicato de Comercio, Hostelería,  Turismo y Juego de CCOO de Madrid

Delegados y afiliados de la Sección Sindical de CCOO Alcampo-Madrid

El secretario general de Fecoht, Javier González

Alrededor de 50.000 personas, asistieron este domingo 1 de mayo a la manifestación del Día del Trabajo en Madrid, donde también acudió el secretario general de Fecoht, Javier González Martino, quien formo parte en la pancarta que portaba Sicoht- Madrid.

González una vez más critico la gestión del ejecutivo en esta crisis y recordó que "la reforma laboral que nos llevo a la huelga general no ha hecho más que aumentar los problemas, y es en nuestros sectores de comercio y hostelería donde se está visualizando esta crisis, ahora el Gobierno plantea una desregularización y liberalización de horarios, pero se ha demostrado las grandes superficies han tenido más perdidas y mas destrucción de empleo que en la PYMES, por tanto la solución no pasa por ahí".

El secretario general de Fecoht, se ha referido también a que "las nuevas medidas para sacar la economía sumergida no están sirviendo, el mas claro ejemplo se encuentra en la hostelería donde hay jornadas de trabajo de hasta 10 y 12 horas sin que la inspección de trabajo actué"

Finalmente, González abogó por una reunión con el Ministerio de Industria, "tenemos que entender que nuestros sectores están sufriendo mas dado que a las subidas de precios se le añaden los bajos salarios".