CONCENTRACIÓN EL SABADO 2 A LAS 11:00 EN ALCAMPO-LA VEGA

Modificación de jornada: LEGAL, PERO INMORAL.

Hemos recibido la sentencia de la Audiencia Nacional sobre la impugnación de modificación de jornada en ALCAMPO, desestimando la demanda interpuesta por CC.OO. y UGT, siendo uno de los fundamentos jurídicos principales que el acuerdo ha sido firmado por quienes ostenta la inmensa mayoría de la representación sindical en el Comité Intercentros (90%).

La sentencia bendice y da legalidad al bochornoso e inmoral acuerdo firmado por la empresa y sus sindicatos verticales. Sentencia que respetamos aunque no la vamos a compartir de ningún modo y que si existe alguna posibilidad, la recurriremos ante el Tribunal Supremo.

Del despliegue "informativo" que han hecho los sindicatos de la empresa, justificando el expolio que han hecho a los trabajadores de ALCAMPO, vamos a comentar poco, ya que nadie en la empresa, ni siquiera quienes las escriben, se cree las mentiras y las manipulaciones de los cachorros de la dirección, que por medrar para llegar a una simple jefatura o conseguir un aumento salarial, son capaces de vender hasta a su propia madre.

Esperamos que todos los trabajadores y trabajadoras toméis nota de lo que ocurre cuando se da la representación a unos desahogados que solo miran por sus intereses personales y de los de la dirección de la empresa, y que de una vez por todas os impliquéis y os organicéis en torno a los sindicatos de clase para evitar en lo sucesivo, nuevos expolios en las condiciones de trabajo y en los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras, que sin duda intentarán.

CC.OO. os insta a echar de los comités de empresa, y por tanto de la representación mayoritaria en el Comité Intercentros, a los que han firmado esta aberrante modificación de jornada, que son los mismos que han hecho posible que tengamos un convenio a la medida de la patronal, con pérdida de derechos y salarios, como no se ha visto nunca.

O damos pasos en esta dirección, o tendremos que convenir que se está de acuerdo, se apoya y gusta lo que las empresas y sus sindicatos amarillos nos imponen.

DEFIENDE TUS DERECHOS

ORGANIZATE Y PARTICIPA CON CC.OO.

MORATALAZ CON LA HUELGA

El 90% de los trabajadores fijos del centro y en torno al 50% del total, secundaron la huelga de ayer día 19, contra la aplicación del acuerdo de jornada firmado por fetico y la empresa.
Un total de 80 trabajadores que habían secundado la jornada de huelga, permanecieron durante toda la mañana concentrados a las puertas del centro de trabajo, para mostrar su malestar ante la modificación de sus horarios laborales y por su derecho a poder conciliar su vida laboral y familiar.
Está movilización está enmarcada en una campaña que comenzó en diciembre, de paros y concentraciones, en diferentes centros de Alcampo, a nivel de todo el estado.
El mismo día 19 los trabajadores de Alcampo Oiarzum e Irum, hicieron Huelga, también con éxito absoluto y un seguimiento del cien por cien de los trabajadores.
CCOO seguirá manteniendo las movilizaciones, mientras la empresa siga obcecada en desregular la jornada de los trabajadores, gracias al acuerdo firmado por Fetico y en negar a los trabajadores el derecho a conciliar su vida laboral y familiar.

La próxima concentración en Madrid será en Alcampo La Vega el próximo día 2 de enero de 11:00 a 13:OO.

HUELGA EL SÁBADO EN ALCAMPO MORATALAZ

EL 19 DE DICIEMBRE HUELGA EN ALCAMPO-MORATALAZ

La desregulación de los calendarios anuales, basados en una interpretación interesada de la empresa y apoyada por Fetico, mediante la firma del Convenio y del acuerdo de jornada del Comité Intercentros. Los daños colaterales del Convenio de Grandes Almacenes, acordado por ANGED (patronal del sector) y sus súbitos Fetico y Fasga, que tiene como consecuencias una cascada de perdida de derechos adquiridos y de poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores. La política del proceso de externalización de diferentes servicios de la empresa (tarjeta Alcampo, SED, carristas, etc. y actualmente el departamento de personal).
Nos ha llevado a emprender una serie de movilizaciones por parte de CCOO de Alcampo en todo el estado con diversas huelgas y concentraciones en Galicia, Euskadi o Castilla León. En Madrid la articulación de la respuesta tuvo como consecuencia la exitosa concentración del día 5 en Moratalaz y tendrá continuidad en una Huelga el día 19 que os invitamos a apoyar.
A ello unimos una movilización en Alcampo-La Vega para el 2 de enero, así como otras en diferentes centros, pendientes de concretar.
CCOO decidió subsanar este agravio contra los trabajadores por la vía judicial, pero en la situación actual, no nos han dejado otro medio que utilizar la movilización y la presión social. Para sentar a la empresa en la mesa de negociación y rectifique lo aplicado en un acuerdo satisfactorio para todos, que una la conciliación familiar y el buen funcionamiento de la empresa.
Por todo ello, os animamos a apoyar con vuestra participación y presencia, los actos anteriormente expuestos. Debemos parar este ERE encubierto en el que Fetico y la Empresa nos han introducido.

EN DEFENSA DEL EMPLEO DIGNO Y DE LOS DERECHOS LABORALES

POR LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR

NO MÁS DESPIDOS ENCUBIERTOS

ES TU MOMENTO, ¡MOVILIZATE!

PARTICIPACIÓN DE DELEGADOS DE ALCAMPO EN LA ASAMBLEA GENERAL SICOHT MADRID, QUE NO SE APROVECHEN DE LA CRISIS

El pasado 9 de diciembre, se celebró en el sindicato asamblea de afiliados y delegados del Sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid.

Bajo el lema PARA QUE NO SE APROVECHEN DE LA CRISIS, intervinieron en la asamblea: Paloma Vega, Secretaria General de Fecoht-Madrid.

Javier López, Secretario General de Madrid.

Paloma López, Secretaria de Empleo de CCOO.

Todos los ponentes explicaron detalladamente cada uno en su ámbito, entre otras cuestiones, como quieren aprovechar "algunos la crisis", para arrebatar derechos a los trabajadores.

GRAN EXITO DE PARTICIPACIÓN EN LA CONCENTRACIÓN DE ALCAMPO-MORATALAZ

Más de un centenar de trabajadores, se concentraron ayer día 5 de diciembre a las puertas de Alcampo Moratalaz. El motivo de la concentración es el rechazo al acuerdo de desrregulación de jornada firmado por Alcampo y por Fetico (su fiel servidor) y la aplicación del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, firmado por ANGED, Fetico y Fasga.

Desde CCOO valoramos esta movilización como un gran exito, y es el comienzo de una serie de acciones que llevaremos a cabo en los diferentes centros de Alcampo Madrid. No nos vamos a quedar parados, ante esta brutal agresión que han hecho a nuestros derechos. La firma del aberrante convenio y del acuerdo de jornada, son totalmente incompatibes con la Conciliación de la Vida Laboral y familiar. También hemos sufrido una cascada de perdida de derechos (Salarios, Incapacidad Temporal, empleo...).

Los trabajadores no somos simples herramientas de trabajo, reivindicamos nuestros derechos y si no nos quieren oir, sólo nos dejan una vía LA MOVILIZACIÓN.

Desde aquí damos las gracias a todos los que participaron en el acto y animamos a participar, en todas las movilizaciones que llevaremos a cabo proximamente a todos los trabajadores de Alcampo de Madrid.

LOS TRABAJADORES DE ALCAMPO, EN LUCHA POR SUS DERECHOS

AUMENTA LA REPRESENTACIÓN DE CCOO EN ALCAMPO-VALDEMORO

.
.
CCOO.............3
UGT..............6
.

El pasado día 2 de diciembre de 2009, finalizó el proceso electoral tras una jornada en la cual la participación en las urnas y en los diferentes colegios, han superado el 90%.
.
Recordemos que hasta entonces, sólo había un Delegado por CCOO, otro de FETICO y 7 de UGT. En total nueve Delegados que formamos el Comité de Empresa.
.
Hoy, estamos doblemente de enhorabuena ya que CCOO ha subido a 3 Delegados y UGT ha conseguido 6. (FETICO, ha perdido el único Delegado que tenía con lo cual, se queda sin representación)
.
Sólo nos queda agradecer a todos los que de alguna forma habéis participado en este evento y sobre todo, a todos los trabajadores/as que han depositado la confianza en CCOO.
.
Enhorabuena a los compañeros de Valdemoro.

MOVILIZACIONES EN CONTRA DE LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE FETICO Y ALCAMPO

Estas movilizaciones vienen motivadas por la firma del Convenio de Grandes Almacenes y por la aplicación en Alcampo de un acuerdo que desrregulariza la jornada, obliga a los trabajadores a permanecer en los centros de trabajo 10 horas diarias, los día de mayor actividad (fines de semanas, Navidad, puentes, etc.) haciendo imposible que los trabajadores puedan conciliar su vida laboral y familiar.

Como se ha podido comprobar la empresa ya ha comunicado a todos los trabajadores los nuevos horarios, habiendo, en muchísimos casos verdaderas salvajadas, con modificaciones vergonzosas, que no obedecen a ninguna razón organizativa ni productiva.
La única razón lógica y razonable es “estimular, propiciar y pretender echar” a los trabajadores de Alcampo.
Desde CCOO se ha planteado una demanda para impugnar el acuerdo de Fetico. Asimismo, se llevaran todas las actuaciones jurídicas necesarias para intentar frenar la aplicación del acuerdo, pero la vía judicial no es suficiente y además se puede alargar mucho en el tiempo, es por dicha razón, desde CCOO y UGT estamos planteando movilizaciones conjuntas
Ya se han hechos las primeras concentraciones conjuntas la semana pasada, en Alcampo de Vigo I y Vigo II.
Las próximas movilizaciones que ha planteado CCOO y UGT son las siguientes:

CONCENTRACIÓN ALCAMPO MORATALAZ DÍA 5 DE DICIEMBRE DE 12:00 HORAS A 14:00 HORAS.

Pero como entendemos que no es suficiente con las concentraciones hemos planteado dos huelgas:

HUELGA DÍA 5 DE DICIEMBRE EN ALCAMPO CORUÑA.
HUELGA DÍA 9 DE DICIEMBRE EN ALCAMPO FERROL.

En ambos centros las huelgas han sido ratificadas por los trabajadores en asambleas celebradas este domingo pasado. Los trabajadores han decidido actuar ante esta agresión brutal que han recibido por parte de la empresa, gracias al acuerdo firmado por Fetico.
Desde CCOO vamos a seguir trabajando conjuntamente con los trabajadores en los centros de trabajo para combatir la puesta en práctica de este gran atropello a los derechos y para desenmascarar esta política de las empresas y de sus sindicatos amarillos.
Nadie debe aprovechar la crisis para sacar ventaja. No estamos dispuestos a que los trabajadores y trabajadoras vean devaluados, cuando no suprimidos, sus derechos laborales. No queremos que quienes provocaron la crisis con sus políticas de mercado sin reglas y economía especulativa den lecciones ahora de cómo salir de ella. Reiteramos nuestra participación de una alternativa pactada, a negociar un acuerdo en el que todos hagamos el esfuerzo que nos corresponde.