El rey debe morir
Hace 4 días
martes, 27 de marzo de 2012
viernes, 23 de marzo de 2012
Cerca de mil organizaciones sociales respaldan la huelga general del 29M
Cerca de mil organizaciones vecinales, estudiantiles, ecologistas, de cooperación, del mundo del espectáculo, asociaciones de mujeres y de los más diversos ámbitos se han reunido esta mañana para dar públicamente su respaldo a la huelga general del 29 de marzo. Califican la reforma laboral de retroceso social y democrático, que pone en riesgo el modelo de convivencia y asesta un duro golpe a los pilares del estado social.
Cerca de mil organizaciones vecinales, estudiantiles, ecologistas, de cooperación, del mundo del espectáculo, asociaciones de mujeres y de los más diversos ámbitos se han reunido esta mañana para dar públicamente su respaldo a la huelga general del 29 de marzo. Califican la reforma laboral de retroceso social y democrático, que pone en riesgo el modelo de convivencia y asesta un duro golpe a los pilares del estado social.
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jueves, 15 de marzo de 2012
Creada la Plataforma por la defensa del comercio madrileño
15/03/12.- El Gobierno de la Comunidad de Madrid, quiere aprobar el Anteproyecto de Ley de Dinamización del Comercio Minorista madrileño, que pretende liberalizar los horarios comerciales, permitiendo abrir las 24 horas, los 365 días del año. Ha quedado demostrado, que este tipo de medida, no ha generado empleo en el sector, va a repercutir en los consumidores con el incremento del precio final de los productos y condena a la desaparición del comercio tradicional, de proximidad y especializado, a favor de las grandes empresas que operan en el sector.
El impacto medioambiental que tendrá el Anteproyecto, no se ha tenido en cuenta, ya que el consumo de energías se disparará, la contaminación acústica por ruidos se elevará y la inseguridad ciudadana se incrementará.
La sociedad madrileña en su conjunto, reclama, potenciar el comercio de proximidad para asegurar un modelo de ciudad, de pueblo, de barrio y de calle en el que el comercio constituya una parte importante de nuestro signo de identidad. Exige, un modelo comercial, que garantice un empleo de calidad. Demanda, como ciudadanos, un modelo de ciudad, sostenible, sin riesgos medioambientales.
Por todo ello, se ha creado la Plataforma por la defensa del Comercio Madrileño, con la finalidad de sumar el mayor número de organizaciones: empresariales, vecinales, de consumidores, políticas y sindicales, en definitiva todas aquellas organizaciones sociales que defiendan un modelo de sociedad, de ciudad y un modelo comercial donde puedan coexistir los diferentes formatos comerciales
FACEBOOK: Defensa del Comercio madrileño, Plataforma.
(Donde podéis realizar vuestros comentarios, opiniones, propuestas).
Plataforma por la defensa del comercio madrileño
El impacto medioambiental que tendrá el Anteproyecto, no se ha tenido en cuenta, ya que el consumo de energías se disparará, la contaminación acústica por ruidos se elevará y la inseguridad ciudadana se incrementará.
La sociedad madrileña en su conjunto, reclama, potenciar el comercio de proximidad para asegurar un modelo de ciudad, de pueblo, de barrio y de calle en el que el comercio constituya una parte importante de nuestro signo de identidad. Exige, un modelo comercial, que garantice un empleo de calidad. Demanda, como ciudadanos, un modelo de ciudad, sostenible, sin riesgos medioambientales.
Por todo ello, se ha creado la Plataforma por la defensa del Comercio Madrileño, con la finalidad de sumar el mayor número de organizaciones: empresariales, vecinales, de consumidores, políticas y sindicales, en definitiva todas aquellas organizaciones sociales que defiendan un modelo de sociedad, de ciudad y un modelo comercial donde puedan coexistir los diferentes formatos comerciales
FACEBOOK: Defensa del Comercio madrileño, Plataforma.
(Donde podéis realizar vuestros comentarios, opiniones, propuestas).
domingo, 11 de marzo de 2012
Contundente rechazo a la reforma laboral: más de millón y medio de personas se echan a la calle en todo el país
11-03-2012. Las 60 manifestaciones convocadas por CCOO y UGT apenas 48 horas después de que anunciasen la huelga general han tenido un notable apoyo. Este domingo 11 de marzo los sindicatos han vuelto a sacar a la calle a más de un millón y medio de personas en todo el país contra "la reforma más regresiva de la democracia", tal y como la definía Toxo, que acaba con derechos históricos de los trabajadores y trabajadoras. Un masivo seguimiento que tendrá su continuidad el 29 de marzo, y más allá si el Gobierno no rectifica: "Que no se confié", advirtió al Gobierno el secretario general de CCOO, "que el miedo no va a atenazar a la gente", la huelga general va a ser un éxito. "Que el Gobierno sepa que no vamos a permitir que acabe con todo", con los derechos laborales y sociales, apostilló.
CCOO y UGT habían avisado que no iban a quedarse parados ante una reforma laboral impuesta, y así ha sido: los sindicatos han dado otro paso, visible, contundente y masivo, para forzar al Gobierno a modificar sustancialmente la reforma laboral con el respaldo de centenares de miles de personas - más de millón y medio, según anunció Ignacio Fernández Toxo al concluir la manifestación de Madrid - que han vuelto a pedir en la calle que el Gobierno modifique una reforma laboral injusta, ineficaz e inútil, que, entre otras medidas, abarata y facilita el despido y lo hace libre y gratuito durante un año en el 99% de las empresas. "La reforma laboral pretende instaurar un estado de excepción en las relaciones laborales", afirmó el secretario general de CCOO en la intervención que cerró la movilización, además de acusar al Gobierno de "tomar como rehenes a las personas desempleadas para chantajear al resto de la sociedad". "Con la reforma pretende conseguir la depresión de las condiciones laborales de los que tienen empleo", lo que se traduciría en un empobrecimiento general, añadió.
Recuerdo de las víctimas del 11MTanto en la comparecencia previa de los secretarios generales ante los medios de comunicación como en las intervenciones al concluir la marcha, el recuerdo de las víctimas de los atentados del 11-M estuvo muy presente. Un minuto de silencio y un prolongado aplauso dieron paso a los discursos de los responsables sindicales. También el rechazo a la manipulación de la coincidencia de la manifestación con el aniversario del 11-M ocupó buena parte de las intervenciones. "Se encargan de recordarnos que hoy es 11 de marzo, pero no lo necesitábamos. Hoy al igual que todos los años los sindicatos hemos recordado y honrado a las víctimas. ¿Cuántos actos institucionales en recuerdo de las víctimas han organizado los ministerios del Interior y el de Justicia?. Nadie puede arrogarse el monopolio del dolor, mucho menos la derecha", clamó Toxo.
"Hace 3 días, el 8 de marzo, convalidaban en el Parlamento la Reforma Laboral. Una ofensa a las mujeres y al conjunto de la ciudadanía. No era el 8 de marzo lo que conmemoraban ni critican esta manifestación por el significado del 11-M. Lo que les molesta es el ejercicio del derecho a la crítica, de manifestación y de huelga. Les molesta las movilizaciones", explicó el secretario general de CCOO.
Tiempo para la negociación
"Quieren acabar con todo, con los derechos laborales y sociales", podía leerse en la pancarta que encabezaba la manifestación de Madrid, al frente de la cual iban los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, así como los secretarios de ambos sindicatos de Madrid, Javier López y José Ricardo Martínez. "Hoy nos manifestamos y el 29 de marzo habrá huelga general si el Sr. Rajoy no lo evita", señaló Toxo, que lanzó una advertencia al Gobierno: "Que no se confié. El Gobierno no va a atenazar a la gente. La huelga no va a ser de tono menor. No lo va a ser", y asimismo la movilización a va a seguir hasta que el Gobierno rectifique.
En su discurso al final de la manifestación, Toxo lanzó un reto al Presidente del Gobierno. "Tiene todo el mes de marzo para abrir negociaciones, para hacer lo que tenía que haber hecho antes, con los sindicatos". En este sentido, desmintió que se hayan mantenido 32 reuniones como sostiene el Gobierno. "¿Tantas veces se ha reunido con el Presidente de la CEOE?", se preguntó con ironía, "porque desde luego con los sindicatos no ha sido".
Si el Gobierno no abre un proceso de negociación, destacó Toxo, el 29 de marzo va a haber una huelga general. pero la movilización continuará hasta frenar las medidas del Gobierno. "El Gobierno ha hecho inevitable la huelga. Espero que le quede un punto de cordura y rectifique", avisó.
Recuerdo de las víctimas del 11MTanto en la comparecencia previa de los secretarios generales ante los medios de comunicación como en las intervenciones al concluir la marcha, el recuerdo de las víctimas de los atentados del 11-M estuvo muy presente. Un minuto de silencio y un prolongado aplauso dieron paso a los discursos de los responsables sindicales. También el rechazo a la manipulación de la coincidencia de la manifestación con el aniversario del 11-M ocupó buena parte de las intervenciones. "Se encargan de recordarnos que hoy es 11 de marzo, pero no lo necesitábamos. Hoy al igual que todos los años los sindicatos hemos recordado y honrado a las víctimas. ¿Cuántos actos institucionales en recuerdo de las víctimas han organizado los ministerios del Interior y el de Justicia?. Nadie puede arrogarse el monopolio del dolor, mucho menos la derecha", clamó Toxo.
"Hace 3 días, el 8 de marzo, convalidaban en el Parlamento la Reforma Laboral. Una ofensa a las mujeres y al conjunto de la ciudadanía. No era el 8 de marzo lo que conmemoraban ni critican esta manifestación por el significado del 11-M. Lo que les molesta es el ejercicio del derecho a la crítica, de manifestación y de huelga. Les molesta las movilizaciones", explicó el secretario general de CCOO.
Tiempo para la negociación
"Quieren acabar con todo, con los derechos laborales y sociales", podía leerse en la pancarta que encabezaba la manifestación de Madrid, al frente de la cual iban los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, así como los secretarios de ambos sindicatos de Madrid, Javier López y José Ricardo Martínez. "Hoy nos manifestamos y el 29 de marzo habrá huelga general si el Sr. Rajoy no lo evita", señaló Toxo, que lanzó una advertencia al Gobierno: "Que no se confié. El Gobierno no va a atenazar a la gente. La huelga no va a ser de tono menor. No lo va a ser", y asimismo la movilización a va a seguir hasta que el Gobierno rectifique.
En su discurso al final de la manifestación, Toxo lanzó un reto al Presidente del Gobierno. "Tiene todo el mes de marzo para abrir negociaciones, para hacer lo que tenía que haber hecho antes, con los sindicatos". En este sentido, desmintió que se hayan mantenido 32 reuniones como sostiene el Gobierno. "¿Tantas veces se ha reunido con el Presidente de la CEOE?", se preguntó con ironía, "porque desde luego con los sindicatos no ha sido".
Si el Gobierno no abre un proceso de negociación, destacó Toxo, el 29 de marzo va a haber una huelga general. pero la movilización continuará hasta frenar las medidas del Gobierno. "El Gobierno ha hecho inevitable la huelga. Espero que le quede un punto de cordura y rectifique", avisó.
viernes, 9 de marzo de 2012
CCOO acuerda convocar junto a UGT Huelga General para el próximo 29 de marzo
09/03/12.- El Consejo Confederal de CC OO convoca por unanimidad una huelga general para el próximo 29 de marzo contra la reforma laboral y en defensa de los servicios públicos.
Consejo Confederal de CCOO
El máximo órgano de dirección de CCOO, en la reunión celebrada esta mañana, ha aprobado por unanimidad una Resolución en la que acuerda convocar una huelga general el 29 de marzo, tras analizar a situación creada en las relaciones laborales y en la cohesión de la sociedad española por la decisión unilateral del Gobierno de proceder a aplicar una Reforma Laboral y un nuevo y duro ajuste presupuestario.
En la Resolución, el Consejo Confederal de CCOO anuncia además "la voluntad de mantener la presión social y de los trabajadores y trabajadoras después de esta fecha para modificar sustancialmente su reforma si el Gobierno no rectifica y se aviene a negociar".
Asimismo, CCOO propone al resto de formaciones sindicales y sociales que participen en la convocatoria (para lo cual en los próximos días se celebrarán encuentros con todas ellas) y hace un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras en activo, a las personas en desempleo, a los jóvenes y a toda la sociedad a extender los objetivos y secundar la huelga general.
La Resolución dice así:
"El Consejo Confederal de la CS de CCOO se ha reunido en sesión ordinaria para valorar la situación creada en las relaciones laborales y en la cohesión de la sociedad española por la decisión unilateral del Gobierno de proceder a aplicar una Reforma Laboral y un nuevo y duro ajuste presupuestario. El Consejo Confederal ha hecho las siguientes consideraciones:
1.- La Reforma Laboral debe entenderse como una pieza más de las políticas para enfrentar la crisis que promueven las instituciones europeas y las cancillerías alemana y francesa con la intención de satisfacer las demandas de los mercados financieros que especulan con las deudas soberanas.
La UE, desde mediados de 2010, orientó sus políticas anticrisis exclusivamente hacia la reducción del déficit en unos plazos imposibles de cumplir (2013), renunciando a cualquier estímulo a la reactivación económica, e incidiendo en la reducción del gasto social y la desregulación del mercado laboral. Reducción de los "costes" del Estado del Bienestar y depresión del factor trabajo, particularmente los salarios, es la manera que han entendido los líderes europeos para competir en una economía globalizada. Consideran las políticas públicas y el derecho del trabajo un lastre frente a la ausencia de derechos que caracterizan los modelos sociales y laborales de EEUU y Asia.
En realidad las políticas europeas no van en la dirección de buscar la mejor salida a la crisis. La hegemonía del pensamiento y de las políticas neoliberales en la mayoría de los países europeos y en las instituciones comunitarias lo que pretenden es aprovechar la crisis para propiciar el debilitamiento de los servicios públicos y la limitación de los derechos individuales y colectivos de las trabajadoras y trabajadores.
2.- Estas políticas están suponiendo en todos los países ajustes presupuestarios que afectan fundamentalmente a los servicios que las administraciones públicas proveen a la ciudadanía, y a la inversión pública en la actividad económica. Las consecuencias sociales y económicas son claras: pérdida de calidad de vida de las personas, aumento de la desigualdad y la pobreza; por tanto, menor cohesión social y mayor estancamiento económico.
Tras varios años de vigencia de estas políticas, la situación no solo no ha mejorado sino que el crecimiento ha vuelto a deprimirse y la Unión Europea vuelve a entrar en recesión. El resultado es elocuente: 24,5 millones de paradas y parados en Europa. Empieza a ser significativo el número de organismos y personalidades nacionales e internacionales que, como ya hizo el movimiento sindical, consideran el estancamiento económico fruto de estas políticas que están deprimiendo el consumo y la actividad económica.
Imponer estas políticas también ha comportado graves consecuencias en la calidad de la democracia en Europa. No se ha dudado en forzar cambios en las constituciones soberanas de varios países y, en otros, se han impuesto gobiernos tecnocráticos. Todo ello promovido desde las élites políticas y el Banco Central Europeo, negando la participación de la ciudadanía. España es buen ejemplo de ello.
3.- En nuestro país, el anterior Gobierno se hizo participe de estas políticas en el plan de ajuste de mayo de 2010, (congelación de pensiones, reducción del salario de los empleados y empleadas públicos, incumplimiento de la ley de dependencia, retirada de 64.000 millones de inversión pública), la reforma laboral, que provocó la Huelga General en septiembre de ese año, y de la negociación colectiva, y la reforma Constitucional como respuesta a la crisis de la deuda del verano de 2011.
Los recortes, que se vienen aplicando desde entonces están suponiendo, de un lado, una paulatina degradación de servicios públicos esenciales como la sanidad, la educación, la atención a las personas dependientes, una degradación que está sirviendo de coartada para su privatización y que está generando mayores injusticias y desigualdades entre los españoles. De otro, un empeoramiento de la situación económica: se ha deprimido el consumo, el crédito sigue sin fluir pese a las ayudas públicas a las entidades financieras, la actividad económica cae y el desempleo aumenta llegando a los cinco millones trescientos mil personas, casi un millón más que en mayo de 2010, e incidiendo de manera más aguda entre los jóvenes, cuya tasa de paro se acerca al 50%.
4.- En España se ha producido un cambio de ciclo político, iniciado con las elecciones municipales y autonómicas de mayo de 2011 y que culminó en noviembre pasado cuando el PP alcanzó la mayor hegemonía político institucional de la que ha gozado nunca la derecha española. El nuevo Gobierno lejos de corregir las fracasadas políticas anteriores ha optado por insistir y profundizar en ellas: ajuste presupuestario más drástico, nueva reforma laboral y signos de autoritarismo político.
Como ya había sucedido en Portugal, el cambio político no ha supuesto el inicio de la superación de la crisis y en particular de la crisis de empleo. Antes al contrario, el empecinamiento de las instituciones europeas en el mantenimiento de las políticas de estabilidad presupuestaria, sin relajar plazos ni aplicar medidas efectivas para favorecer el crecimiento y el empleo, no hace más que agravar la situación.
A los recortes efectuados hasta la fecha habrá que añadir ahora el anunciado para ajustar el déficit al 5,8%, que repercutirá, fundamentalmente, en las CCAA, administraciones que más servicios básicos prestan a la ciudadanía. Por otra parte, se acaba de conocer que una de las medidas previstas es un recorte del 40% en la inversión pública, que sólo puede suponer una nueva caída de la actividad económica en un sector tan castigado como la construcción, la paralización de las políticas de I+D+i, imprescindibles para el impulso del cambio de modelo productivo con una renovada apuesta por los sectores industriales, y mayor destrucción de empleo.
Cuando la ciudadanía ha contestado defendiendo democráticamente los servicios públicos de calidad, como promueve la recientemente creada Plataforma en defensa del Estado del Bienestar, se ha encontrado con la descalificación y el insulto.
5.- Insistir en estas políticas es suicida. La ausencia de actividad económica es la que explica que el desempleo siga creciendo en España. Igual que la destrucción masiva de empleo en nuestro país se explica por la realidad de nuestro tejido productivo, por las opciones adoptadas en el pasado y por el tipo de empleo asociado a ellas. En efecto, la prevalencia de pequeñas y medianas empresas y el estímulo que se dio, en tiempos de crecimiento, a sectores como la construcción de vivienda residencial o de los servicios porque ofrecían grandes rentabilidades en poco tiempo, generaron mucho empleo pero de baja calidad: temporalidad superior al 35%, escasa cualificación laboral y bajos salarios que, con el inicio de la crisis, se destruyó tan rápido como se había creado. Ninguna reforma del mercado laboral o la depresión de los salarios hubiera servido para salvar los empleos asociados a la burbuja inmobiliaria, como tampoco ahora esta reforma va a crear los empleos en ausencia de actividad económica.
El problema del desempleo en España no se debe, por tanto, a las supuestas rigideces de nuestro mercado laboral, de lo contrario no se entendería que con la misma normativa laboral tengamos comunidades autónomas con menos del 13% de desempleo y otras con más del 30%.
6.- Para enfrentar el problema del desempleo en España existen otras alternativas como las que desde el movimiento sindical hemos promovido. Un gran pacto por el empleo que contemple medidas en la política fiscal, en el sistema financiero, en el control de los precios. Un acuerdo que combine medidas de flexibilidad interna en las empresas con otras destinadas a la reactivación económica, que apunte a un cambio en nuestro modelo de crecimiento. Las medidas de flexibilidad interna pactadas con los representantes de los trabajadores y trabajadoras tienen que permitir ajustes en condiciones de trabajo y plantillas antes que recurrir al despido, evitando con ello que se siga destruyendo empleo, para ello es necesario reforzar y no debilitar la negociación colectiva. Las medidas de reactivación requieren que el crédito fluya hacia familias, autónomos y pequeñas empresas, algo que no está sucediendo a pesar de las diversas actuaciones que se han realizado en nuestro sistema financiero. También contribuiría a reactivar la economía que el precio de nuestros productos fuese más competitivo para lo que es esencial su moderación a través de una intervención decidida sobre el conjunto de los factores que los determina y reinvertir los beneficios empresariales en el tejido productivo para favorecer el cambio y la creación de empleo.
Ese es el objetivo del acuerdo suscrito el 25 de enero entre los sindicatos y las organizaciones empresariales, que el Gobierno valoró en público para luego vulnerarlo con las medidas incorporadas en el RDL.
7.- Pese a nuestras propuestas y a la disposición a negociar y cerrar acuerdos que el movimiento sindical ha demostrado, la respuesta que se ha dado por parte del Gobierno, es una Reforma Laboral impuesta. Tras más de veinte años de vigencia del diálogo social éste se ha despreciado. El presidente del Gobierno ni se ha dignado a responder a la carta que remitieron los secretarios generales de CCOO y UGT en la que solicitaban que se abriera el diálogo social para corregir la reforma en el proceso de trámite parlamentario; ni tampoco hemos tenido "acuse de recibo" de las enmiendas que a tal efecto hemos remitido.
8.- El Gobierno ha decidido una nueva Reforma Laboral que, por la forma y el fondo, merece nuestro profundo rechazo además de mostrar indicios de inconstitucionalidad. Una reforma que no se ha sometido a negociación con los sindicatos, que no respeta los contenidos del acuerdo de enero con los representantes empresariales (pese al aplauso generalizado que entonces se le brindó) y que solo recibe el respaldo de los empresarios y de los foros internacionales que preconizan las políticas de ajuste.
Estamos ante una reforma que vacía de contenido el derecho laboral, pues rompe el equilibrio que éste establece entre empresarios y trabajadores incrementado, desmesuradamente, el poder discrecional de los primeros y restringiendo los derechos individuales y colectivos de los segundos.
Abarata considerablemente el despido y bajo la figura de "contrato para emprendedores" lo hace libre para el 99% de las empresas y sin derecho a indemnización durante un año.
El uso combinado de bonificaciones y prestaciones por desempleo pretende la reducción estadística de la temporalidad y amenaza seriamente las posibilidades de empleo para las personas más jóvenes o aquellas que hayan agotado sus prestaciones.
Desarticula la negociación colectiva a favor de la individualización de las relaciones laborales, debilita la intervención sindical y la tutela judicial y con la eliminación de la autorización administrativa de los EREs facilita el despido colectivo dando a las empresas instrumentos que jamás creyeron disponer. Estas medidas se extienden, por primera vez, al sector público.
En definitiva, es una reforma cuya finalidad es dar todo tipo de facilidades a los empresarios, confiando en que éstos, en condiciones tan ventajosas, contratarán adelantando el ciclo del empleo. Medidas de esta naturaleza, además de ser profundamente injustas, solo favorecen a los sectores menos dinámicos de nuestro empresariado y vuelven a impulsar el modelo de crecimiento que nos ha traído a esta crisis; un modelo basado en sectores poco competitivos y estratégicos que consiguen importantes beneficios porque no están sometidos a la competencia internacional, y porque explotan el factor trabajo a base de despidos, precariedad y bajos salarios. Es la reforma de la renuncia a la transformación de nuestro modelo económico en una apuesta indisimulada de asentar las bases de competitividad de la economía española en la depreciación constante del factor trabajo.
Esta reforma no va a generar empleo, lo destruirá todavía más. El propio Gobierno reconoce que este año pueden perderse otros 650.000 empleos.
Esta reforma no va a reactivar la economía y sí va a favorecer que volvamos a un modelo de crecimiento poco dinámico y muy vulnerable.
Esta reforma es injusta y sitúa a las trabajadoras y trabajadores como ciudadanos de segunda, con menos derechos y sometidos a la discrecionalidad empresarial.
9.- Se ha elegido el Día Internacional de la Mujer para convalidar el RDL de la Reforma Laboral como si de una provocación se tratase al profundizar las desigualdades laborales que en un día como éste se ponen todavía más de manifiesto. Para su convalidación el partido en el Gobierno únicamente busca y ha obtenido el apoyo de formaciones nacionalistas que, como CiU, exigen que la Reforma contemple también una ley de huelga con el objetivo de cercenar derechos constitucionales y la capacidad de contestación de los trabajadores y trabajadoras a estas políticas.
10.- El Gobierno promulgando la reforma laboral ha contribuido a agravar la situación y ha generado un profundo conflicto social. A un mes de vigencia de la Reforma los datos de desempleo del mes de febrero son concluyentes: 112.269 personas más en el paro y un incremento exponencial del número de consultas a los sindicatos por la aplicación de la norma.
El conflicto se puede evitar si el Gobierno abre un proceso de negociación que culmine con un acuerdo que modifique en profundidad el contenido del RDL, modificaciones que deberían incorporarse en forma de enmiendas en el proceso de tramitación parlamentaria antes de que finalice el mes de marzo. La ausencia de respuesta a nuestras demandas de negociación y las afirmaciones de los máximos responsables del Gobierno de que la reforma no se va a modificar en lo sustancial contribuyen únicamente a incrementar la tensión social.
En virtud de las consideraciones anteriores el Consejo Confederal de la CS de CCOO ACUERDA:
Convocar junto a UGT Huelga General para el próximo 29 de marzo.
Anunciar la voluntad de mantener la presión social y de los trabajadores y trabajadoras después de esta fecha para modificar sustancialmente su reforma si el Gobierno no rectifica y se aviene a negociar.
Proponer al resto de formaciones sindicales y sociales participar en la convocatoria (para lo cual en los próximos días se celebrarán encuentros con todas ellas).
Hacer un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras en activo, a las personas en desempleo, a los jóvenes y a toda la sociedad a extender los objetivos y secundar la huelga general.
Madrid, 9 de marzo de 2012"
En la Resolución, el Consejo Confederal de CCOO anuncia además "la voluntad de mantener la presión social y de los trabajadores y trabajadoras después de esta fecha para modificar sustancialmente su reforma si el Gobierno no rectifica y se aviene a negociar".
Asimismo, CCOO propone al resto de formaciones sindicales y sociales que participen en la convocatoria (para lo cual en los próximos días se celebrarán encuentros con todas ellas) y hace un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras en activo, a las personas en desempleo, a los jóvenes y a toda la sociedad a extender los objetivos y secundar la huelga general.
La Resolución dice así:
"El Consejo Confederal de la CS de CCOO se ha reunido en sesión ordinaria para valorar la situación creada en las relaciones laborales y en la cohesión de la sociedad española por la decisión unilateral del Gobierno de proceder a aplicar una Reforma Laboral y un nuevo y duro ajuste presupuestario. El Consejo Confederal ha hecho las siguientes consideraciones:
1.- La Reforma Laboral debe entenderse como una pieza más de las políticas para enfrentar la crisis que promueven las instituciones europeas y las cancillerías alemana y francesa con la intención de satisfacer las demandas de los mercados financieros que especulan con las deudas soberanas.
La UE, desde mediados de 2010, orientó sus políticas anticrisis exclusivamente hacia la reducción del déficit en unos plazos imposibles de cumplir (2013), renunciando a cualquier estímulo a la reactivación económica, e incidiendo en la reducción del gasto social y la desregulación del mercado laboral. Reducción de los "costes" del Estado del Bienestar y depresión del factor trabajo, particularmente los salarios, es la manera que han entendido los líderes europeos para competir en una economía globalizada. Consideran las políticas públicas y el derecho del trabajo un lastre frente a la ausencia de derechos que caracterizan los modelos sociales y laborales de EEUU y Asia.
En realidad las políticas europeas no van en la dirección de buscar la mejor salida a la crisis. La hegemonía del pensamiento y de las políticas neoliberales en la mayoría de los países europeos y en las instituciones comunitarias lo que pretenden es aprovechar la crisis para propiciar el debilitamiento de los servicios públicos y la limitación de los derechos individuales y colectivos de las trabajadoras y trabajadores.
2.- Estas políticas están suponiendo en todos los países ajustes presupuestarios que afectan fundamentalmente a los servicios que las administraciones públicas proveen a la ciudadanía, y a la inversión pública en la actividad económica. Las consecuencias sociales y económicas son claras: pérdida de calidad de vida de las personas, aumento de la desigualdad y la pobreza; por tanto, menor cohesión social y mayor estancamiento económico.
Tras varios años de vigencia de estas políticas, la situación no solo no ha mejorado sino que el crecimiento ha vuelto a deprimirse y la Unión Europea vuelve a entrar en recesión. El resultado es elocuente: 24,5 millones de paradas y parados en Europa. Empieza a ser significativo el número de organismos y personalidades nacionales e internacionales que, como ya hizo el movimiento sindical, consideran el estancamiento económico fruto de estas políticas que están deprimiendo el consumo y la actividad económica.
Imponer estas políticas también ha comportado graves consecuencias en la calidad de la democracia en Europa. No se ha dudado en forzar cambios en las constituciones soberanas de varios países y, en otros, se han impuesto gobiernos tecnocráticos. Todo ello promovido desde las élites políticas y el Banco Central Europeo, negando la participación de la ciudadanía. España es buen ejemplo de ello.
3.- En nuestro país, el anterior Gobierno se hizo participe de estas políticas en el plan de ajuste de mayo de 2010, (congelación de pensiones, reducción del salario de los empleados y empleadas públicos, incumplimiento de la ley de dependencia, retirada de 64.000 millones de inversión pública), la reforma laboral, que provocó la Huelga General en septiembre de ese año, y de la negociación colectiva, y la reforma Constitucional como respuesta a la crisis de la deuda del verano de 2011.
Los recortes, que se vienen aplicando desde entonces están suponiendo, de un lado, una paulatina degradación de servicios públicos esenciales como la sanidad, la educación, la atención a las personas dependientes, una degradación que está sirviendo de coartada para su privatización y que está generando mayores injusticias y desigualdades entre los españoles. De otro, un empeoramiento de la situación económica: se ha deprimido el consumo, el crédito sigue sin fluir pese a las ayudas públicas a las entidades financieras, la actividad económica cae y el desempleo aumenta llegando a los cinco millones trescientos mil personas, casi un millón más que en mayo de 2010, e incidiendo de manera más aguda entre los jóvenes, cuya tasa de paro se acerca al 50%.
4.- En España se ha producido un cambio de ciclo político, iniciado con las elecciones municipales y autonómicas de mayo de 2011 y que culminó en noviembre pasado cuando el PP alcanzó la mayor hegemonía político institucional de la que ha gozado nunca la derecha española. El nuevo Gobierno lejos de corregir las fracasadas políticas anteriores ha optado por insistir y profundizar en ellas: ajuste presupuestario más drástico, nueva reforma laboral y signos de autoritarismo político.
Como ya había sucedido en Portugal, el cambio político no ha supuesto el inicio de la superación de la crisis y en particular de la crisis de empleo. Antes al contrario, el empecinamiento de las instituciones europeas en el mantenimiento de las políticas de estabilidad presupuestaria, sin relajar plazos ni aplicar medidas efectivas para favorecer el crecimiento y el empleo, no hace más que agravar la situación.
A los recortes efectuados hasta la fecha habrá que añadir ahora el anunciado para ajustar el déficit al 5,8%, que repercutirá, fundamentalmente, en las CCAA, administraciones que más servicios básicos prestan a la ciudadanía. Por otra parte, se acaba de conocer que una de las medidas previstas es un recorte del 40% en la inversión pública, que sólo puede suponer una nueva caída de la actividad económica en un sector tan castigado como la construcción, la paralización de las políticas de I+D+i, imprescindibles para el impulso del cambio de modelo productivo con una renovada apuesta por los sectores industriales, y mayor destrucción de empleo.
Cuando la ciudadanía ha contestado defendiendo democráticamente los servicios públicos de calidad, como promueve la recientemente creada Plataforma en defensa del Estado del Bienestar, se ha encontrado con la descalificación y el insulto.
5.- Insistir en estas políticas es suicida. La ausencia de actividad económica es la que explica que el desempleo siga creciendo en España. Igual que la destrucción masiva de empleo en nuestro país se explica por la realidad de nuestro tejido productivo, por las opciones adoptadas en el pasado y por el tipo de empleo asociado a ellas. En efecto, la prevalencia de pequeñas y medianas empresas y el estímulo que se dio, en tiempos de crecimiento, a sectores como la construcción de vivienda residencial o de los servicios porque ofrecían grandes rentabilidades en poco tiempo, generaron mucho empleo pero de baja calidad: temporalidad superior al 35%, escasa cualificación laboral y bajos salarios que, con el inicio de la crisis, se destruyó tan rápido como se había creado. Ninguna reforma del mercado laboral o la depresión de los salarios hubiera servido para salvar los empleos asociados a la burbuja inmobiliaria, como tampoco ahora esta reforma va a crear los empleos en ausencia de actividad económica.
El problema del desempleo en España no se debe, por tanto, a las supuestas rigideces de nuestro mercado laboral, de lo contrario no se entendería que con la misma normativa laboral tengamos comunidades autónomas con menos del 13% de desempleo y otras con más del 30%.
6.- Para enfrentar el problema del desempleo en España existen otras alternativas como las que desde el movimiento sindical hemos promovido. Un gran pacto por el empleo que contemple medidas en la política fiscal, en el sistema financiero, en el control de los precios. Un acuerdo que combine medidas de flexibilidad interna en las empresas con otras destinadas a la reactivación económica, que apunte a un cambio en nuestro modelo de crecimiento. Las medidas de flexibilidad interna pactadas con los representantes de los trabajadores y trabajadoras tienen que permitir ajustes en condiciones de trabajo y plantillas antes que recurrir al despido, evitando con ello que se siga destruyendo empleo, para ello es necesario reforzar y no debilitar la negociación colectiva. Las medidas de reactivación requieren que el crédito fluya hacia familias, autónomos y pequeñas empresas, algo que no está sucediendo a pesar de las diversas actuaciones que se han realizado en nuestro sistema financiero. También contribuiría a reactivar la economía que el precio de nuestros productos fuese más competitivo para lo que es esencial su moderación a través de una intervención decidida sobre el conjunto de los factores que los determina y reinvertir los beneficios empresariales en el tejido productivo para favorecer el cambio y la creación de empleo.
Ese es el objetivo del acuerdo suscrito el 25 de enero entre los sindicatos y las organizaciones empresariales, que el Gobierno valoró en público para luego vulnerarlo con las medidas incorporadas en el RDL.
7.- Pese a nuestras propuestas y a la disposición a negociar y cerrar acuerdos que el movimiento sindical ha demostrado, la respuesta que se ha dado por parte del Gobierno, es una Reforma Laboral impuesta. Tras más de veinte años de vigencia del diálogo social éste se ha despreciado. El presidente del Gobierno ni se ha dignado a responder a la carta que remitieron los secretarios generales de CCOO y UGT en la que solicitaban que se abriera el diálogo social para corregir la reforma en el proceso de trámite parlamentario; ni tampoco hemos tenido "acuse de recibo" de las enmiendas que a tal efecto hemos remitido.
8.- El Gobierno ha decidido una nueva Reforma Laboral que, por la forma y el fondo, merece nuestro profundo rechazo además de mostrar indicios de inconstitucionalidad. Una reforma que no se ha sometido a negociación con los sindicatos, que no respeta los contenidos del acuerdo de enero con los representantes empresariales (pese al aplauso generalizado que entonces se le brindó) y que solo recibe el respaldo de los empresarios y de los foros internacionales que preconizan las políticas de ajuste.
Estamos ante una reforma que vacía de contenido el derecho laboral, pues rompe el equilibrio que éste establece entre empresarios y trabajadores incrementado, desmesuradamente, el poder discrecional de los primeros y restringiendo los derechos individuales y colectivos de los segundos.
Abarata considerablemente el despido y bajo la figura de "contrato para emprendedores" lo hace libre para el 99% de las empresas y sin derecho a indemnización durante un año.
El uso combinado de bonificaciones y prestaciones por desempleo pretende la reducción estadística de la temporalidad y amenaza seriamente las posibilidades de empleo para las personas más jóvenes o aquellas que hayan agotado sus prestaciones.
Desarticula la negociación colectiva a favor de la individualización de las relaciones laborales, debilita la intervención sindical y la tutela judicial y con la eliminación de la autorización administrativa de los EREs facilita el despido colectivo dando a las empresas instrumentos que jamás creyeron disponer. Estas medidas se extienden, por primera vez, al sector público.
En definitiva, es una reforma cuya finalidad es dar todo tipo de facilidades a los empresarios, confiando en que éstos, en condiciones tan ventajosas, contratarán adelantando el ciclo del empleo. Medidas de esta naturaleza, además de ser profundamente injustas, solo favorecen a los sectores menos dinámicos de nuestro empresariado y vuelven a impulsar el modelo de crecimiento que nos ha traído a esta crisis; un modelo basado en sectores poco competitivos y estratégicos que consiguen importantes beneficios porque no están sometidos a la competencia internacional, y porque explotan el factor trabajo a base de despidos, precariedad y bajos salarios. Es la reforma de la renuncia a la transformación de nuestro modelo económico en una apuesta indisimulada de asentar las bases de competitividad de la economía española en la depreciación constante del factor trabajo.
Esta reforma no va a generar empleo, lo destruirá todavía más. El propio Gobierno reconoce que este año pueden perderse otros 650.000 empleos.
Esta reforma no va a reactivar la economía y sí va a favorecer que volvamos a un modelo de crecimiento poco dinámico y muy vulnerable.
Esta reforma es injusta y sitúa a las trabajadoras y trabajadores como ciudadanos de segunda, con menos derechos y sometidos a la discrecionalidad empresarial.
9.- Se ha elegido el Día Internacional de la Mujer para convalidar el RDL de la Reforma Laboral como si de una provocación se tratase al profundizar las desigualdades laborales que en un día como éste se ponen todavía más de manifiesto. Para su convalidación el partido en el Gobierno únicamente busca y ha obtenido el apoyo de formaciones nacionalistas que, como CiU, exigen que la Reforma contemple también una ley de huelga con el objetivo de cercenar derechos constitucionales y la capacidad de contestación de los trabajadores y trabajadoras a estas políticas.
10.- El Gobierno promulgando la reforma laboral ha contribuido a agravar la situación y ha generado un profundo conflicto social. A un mes de vigencia de la Reforma los datos de desempleo del mes de febrero son concluyentes: 112.269 personas más en el paro y un incremento exponencial del número de consultas a los sindicatos por la aplicación de la norma.
El conflicto se puede evitar si el Gobierno abre un proceso de negociación que culmine con un acuerdo que modifique en profundidad el contenido del RDL, modificaciones que deberían incorporarse en forma de enmiendas en el proceso de tramitación parlamentaria antes de que finalice el mes de marzo. La ausencia de respuesta a nuestras demandas de negociación y las afirmaciones de los máximos responsables del Gobierno de que la reforma no se va a modificar en lo sustancial contribuyen únicamente a incrementar la tensión social.
En virtud de las consideraciones anteriores el Consejo Confederal de la CS de CCOO ACUERDA:
Convocar junto a UGT Huelga General para el próximo 29 de marzo.
Anunciar la voluntad de mantener la presión social y de los trabajadores y trabajadoras después de esta fecha para modificar sustancialmente su reforma si el Gobierno no rectifica y se aviene a negociar.
Proponer al resto de formaciones sindicales y sociales participar en la convocatoria (para lo cual en los próximos días se celebrarán encuentros con todas ellas).
Hacer un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras en activo, a las personas en desempleo, a los jóvenes y a toda la sociedad a extender los objetivos y secundar la huelga general.
Madrid, 9 de marzo de 2012"
jueves, 8 de marzo de 2012
#11M: la dignidad de las víctimas, la dignidad de nuestras vidas
Por Javier López, secretario general de CCOO de Madrid (@FJavierLopezM)
Los trabajadores y trabajadoras españoles hemos llenado las calles el 19 de Febrero y de nuevo el 29 de Febrero para rechazar la reforma laboral impuesta y los recortes sociales. Los recortes del gasto a toda costa conducen a debilitar la calidad de los servicios públicos y la protección social.
La reforma laboral entrega todo el poder al empresario acabando con el convenio colectivo y convirtiendo todos los contratos en temporales, con despido fácil, barato, incluso gratuito.
El próximo 9 de Marzo, las direcciones de CCOO UGT tomarán la decisión sobre la convocatoria de la Huelga General.
Por eso, en una movilización creciente, hemos decidido convocar nuevas manifestaciones el próximo 11 de Marzo en toda España. En domingo, para facilitar la asistencia del mayor número de personas. El día 11 porque el siguiente domingo es día 18 y el 19 es fiesta en muchos lugares de España, San José, Las Fallas en Valencia. Además, en un trimestre tan duro y largo, sin fiestas, serán muchos los ciudadanos y ciudadanas que aprovecharán esos días festivos para desplazarse o viajar.
Si la fecha elegida hubiera sido el 25 de Marzo, nos toparíamos con un problema en Andalucía y Asturias, donde vivirán elecciones autonómicas y hubiéramos provocado protestas airadas de la derecha.
Es cierto que, en el caso de Madrid, ese día coincide con diversos actos conmemorativos de los asesinatos terroristas en los trenes que venían hacia Atocha. Lo hemos tomado en cuenta y, por eso, lo primero que hicimos, fue llamar a la Asociación 11-M Afectados del Terrorismo, que aglutina a la inmensa mayoría de las víctimas de los atentados.
Esas víctimas no veían incompatibilidad alguna en rendir homenaje, como cada año, a las víctimas, en la Estación de Atocha, a las 10,30 de la mañana y celebrar más tarde la Manifestación, a las 12 de la mañana.
Esta opinión fue determinante para confirmar que la fecha de la Manifestación en Madrid fuera la misma que en el resto de España.
Inmediatamente, aunque de forma previsible, la Alcaldesa de Madrid, Ana Botella, la Presidenta Esperanza Aguirre y su vicepresidente Ignacio González, salieron en tromba lanzando improperios y descalificaciones contra los sindicatos. Algo también habitual. La corte de tertulianos subvencionados comenzó a corear consignas, a cual más insultantes. He escuchado a un tal Beaumont, que hizo carrera en Coalición Popular, director de un panfleto denominado El Semanal Digital, acusarnos de inmorales.
Ahora resulta que quienes ocultaron la verdad sobre la autoría de los atentados, quienes durante años intentaron desacreditar a los jueces y a la policía, quienes inventaron y publicaron supuestas pruebas, los creadores de la teoría de la conspiración, quienes alentaron y subvencionaros un asociación de víctimas minoritaria, pero muy útil para sus fines propagandísticos, negando el pan y la sal a la Asociación 11-M presidida por Pilar Manjón, los que atacaron a Pilar sin pudor alguno, quienes organizan un rancio homenaje institucional de cara a la galería, vienen a dar lecciones de moralidad a quienes el día 11 de Marzo convocamos una Manifestación para reivindicar la dignidad de la vida y la decencia del trabajo, la protección a las personas paradas, cuando, en plena crisis, se ven amenazados.
En un gesto propagandístico Esperanza Aguirre traslada su acto al lunes 12, para no coincidir con la Manifestación, aún a sabiendas de que la Manifestación culminará en la Puerta de Alcalá, en lugar de en Sol, precisamente para evitar cualquier coincidencia con quienes a las 9 de la mañana hubieran decidido acudir a Sol.
Decisión Presidencial hipócrita, si tenemos en cuenta que el día 11 no se suspenderán los partidos del Rayo, el Madrid, o el Atleti. No se suspenderán conciertos como el de la Oreja de Van Gogh. No se suspenderá la Feria de la Caza, ni la del Calzado, ni la de animales de compañía, por poner ejemplos.
No es intención, ni de CCOO, ni de UGT, entorpecer en las conmemoraciones del 11-M. Es más, realizaremos, como cada año, nuestro homenaje en la Estación de Atocha con la Asociación 11-M y con la Unión de Actores.
Y luego pacifica, libre y democráticamente, acudiremos a la manifestación de trabajadores y trabajadoras. Por cierto, las víctimas del 11-M no eran altos cargos políticos, ni asesores personales, ni tertulianos a sueldo de los políticos, ni banqueros, ni grandes empresarios. Eran trabajadores y trabajadoras y estudiantes, hijos e hijas de trabajadores y trabajadoras. No pocos de ellos, afiliados, o hijos de afiliados, a algún sindicato, como Pilar Manjón.
No tienen, por tanto, ninguno de aquellos oportunistas, ni la altura moral, ni la legitimidad necesaria, para acusarnos de convocar una manifestación el 11 de Marzo en Madrid. No nos vamos de fiesta. No iremos alegres. Iremos por necesidad y con la dignidad que sólo las gentes del pueblo llevamos dentro. Un poco de dignidad, por favor. Un minuto de dignidad, de nuevo, por favor.
martes, 6 de marzo de 2012
Actos de CCOO de Madrid con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora
La Secretaría de Mujer de CCOO de Madrid, junto con las Federaciones regionales y Uniones comarcales del sindicato, ha organizado una serie de actos con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora como cada año el próximo 8 de marzo.
El acto central, con el título "Balance y nuevos retos", tendrá lugar, a las 10 horas, en la sede del sindicato (Lope de Vega, 38, 2ª planta). Se trata de una jornada de trabajo en la que participarán responsables de la Mujer de las Federaciones regionales y Uniones comarcales de CCOO de Madrid, en la que habrá actuaciones artísticas de mujeres.
DIA 7
A las 12h, entrega de un manifiesto de CCOO y UGT contra la reforma laboral en el registro de la Comunidad de Madrid (Puerta del Sol)
DÍA 8
A las 11 horas, se celebrará la tradicional visita al cementerio de la Almudena, en el la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO realizará una ofrenda floral en memoria de las "Trece rosas", con un recordatorio a las "17 rosas" de Andalucía.
A las 17 horas, en Lope de Vega, 38, 6ª planta, acto de la Federación de Industria de Madrid de CCOO dirigido a delegados y delegadas.
A las 20 horas tendrá lugar la manifestación de las organizaciones de mujeres de Madrid, en la que CCOO llevará su propia pancarta con el lema "No a la reforma laboral". El recorrido de la marcha es desde la Plaza de Jacinto Benavente hasta Atocha.
DIA 7
A las 12h, entrega de un manifiesto de CCOO y UGT contra la reforma laboral en el registro de la Comunidad de Madrid (Puerta del Sol)
DÍA 8
A las 11 horas, se celebrará la tradicional visita al cementerio de la Almudena, en el la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO realizará una ofrenda floral en memoria de las "Trece rosas", con un recordatorio a las "17 rosas" de Andalucía.
A las 17 horas, en Lope de Vega, 38, 6ª planta, acto de la Federación de Industria de Madrid de CCOO dirigido a delegados y delegadas.
A las 20 horas tendrá lugar la manifestación de las organizaciones de mujeres de Madrid, en la que CCOO llevará su propia pancarta con el lema "No a la reforma laboral". El recorrido de la marcha es desde la Plaza de Jacinto Benavente hasta Atocha.
jueves, 1 de marzo de 2012
Cientos de miles de personas se movilizan en la Jornada de Acción Europea por el empleo y la justicia social y contra la reforma laboral
Cientos de miles de personas se ha sumado a las concentraciones y manifestaciones celebradas en las principales ciudades españolas en apoyo de la Jornada de Acción Europea y también para protestar contra la reforma laboral. En Madrid, en una plaza de la Puerta del Sol abarrotada, los dirigentes sindicales de CCOO y UGT han rechazado las políticas de austeridad dictadas por Merkel y Sarkozy y la reforma laboral del Gobierno del PP, además de hacer una enérgica defensa del papel de los sindicatos en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras y animar a los ciudadanos a sumarse a nuevas movilizaciones en marzo.
Ramón Górriz
En declaraciones a los medios al inicio de la concentración, el secretario de Comunicación de CCOO, Fernando Lezcano, tras explicar que el secretario general CCOO y presidente de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo, se encontraba en Bruselas participando en la movilización celebrada en la capital europea, ha señalado que hoy se han producido movilizaciones en 22 países europeos, lo que pone de manifiesto que "el descontento y la respuesta ante las políticas de la Unión se está extendiendo en la mayoría de los países de la UE".
Para Lezcano, en nuestro país el Gobierno del Partido Popular ha provocado un conflicto promoviendo la reforma laboral que en estos momentos ya está vigente", y es el PP el que tiene en su mano desactivarlo ya que si no la movilización estará servida para más adelante", ha advertido.
Por su parte, Ramón Górriz, secretario de Acción Sindical de CCOO, ha manifestado desde la tribuna que "estamos aquí para plantear y defender que hay otras políticas diferentes a las que imponen la troika europea y los mercados", que hay otra política frente a las políticas de austeridad, frente a los recortes. "Y esa política, que encarna el movimiento sindical, es la política de más empleo, más inversiones públicas, más inversiones en el Estado de bienestar. La política de la solidaridad", ha aseverado Górriz.
A juicio del secretario de Acción Sindical de CCOO, "en nuestro país, seguidores de las políticas neoliberales que tratan de cambiar el modelo social europeo, el Gobierno de Rajoy ha decretado una contrarreforma laboral que lo que pretende es abaratar el despido, acabar con la negociación colectiva y con el papel que jugamos los sindicatos".
Ramón Górriz ha denunciado que con esas medidas se quiere acabar con el modelo social y hacernos retroceder a tiempos predemocráticos. Para ello, acusó, se busca "la deslegitimación del movimiento sindical por parte de los que les gustaría que el empleo fuera a través de trabajadores en condiciones de esclavitud". Frente a esa pretensión, "exigimos negociación, mantenimiento del derecho laboral, respeto a la negociación colectiva", unos derechos que según afirmó, "no nos han regalado, que arrancamos a la Dictadura con mucho sacrificio, mucha cárcel y mucho trabajo militante".
Górriz finalizó su intervención animando a participar en las próximas movilizaciones: "Hemos iniciado un proceso de movilización sostenida que tiene sus próximas citas el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, para contestar los ataques contra la igualdad que contiene la reforma laboral, y el 11 de marzo con manifestaciones en todas las capitales de provincia.Y, después del 11, a seguir luchando hasta que retiren las agresiones contra los trabajadores y trabajadoras de este país". Un mensaje que subrayó en su intervención el secretario general de CCOO de Madrid, Javier López López, animando a "toda la sociedad a sumarse a la lucha".
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